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“En esta vida no hay nada seguro, salvo la muerte y los impuestos.” - Daniel Defoe
Aunque no nos guste pensar en ello, todos sabemos que algún día hemos de morir pero, ¿sabías que todas las personas estamos obligadas a pagar impuestos? Ya sea de manera directa, presentando una declaración ante hacienda, o indirecta, por medio de la retención del empleador.
Afortunadamente, para ambos casos te traigo una solución. Son muchas las opciones de seguros que se ofrecen hoy en México pero existen algunos planes que, además de protegerte con un seguro de vida, son DEDUCIBLES de impuestos, con lo que te ayudan a disminuir la base gravable.
EXISTEN PLANES QUE ADEMÁS DE PROTEGERTE CON UN SEGURO DE VIDA, SON DEDUCIBLES DE IMPUESTOS, AYUDÁNDOTE A DISMINUIR LA BASE GRAVABLE.
¿Quieres saber más? Te invito a descubrir en este artículo las opciones que tienes para beneficiarte con las deducciones de seguros de vida.
¿Un seguro de vida es deducible de impuestos?
Lo que marca la ley es que: un seguro de vida no es deducible por sí solo. En algunos tipos de seguros combinados, lo que realmente se deduce es el componente del ahorro. El Art. 185 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), expresa claramente que “los contribuyentes que realicen pagos de primas por contratos de seguros que tengan como base planes de pensiones relacionados con la edad, jubilación o retiro y además aseguren la vida del contratante, podrán deducir el monto del ahorro hasta por $152,000.00 pesos.”
Lo importante de este artículo es que es considerado un estímulo fiscal, por lo tanto, la ley te permite adquirirlo hasta el último día antes de presentar la declaración de cada año (abril 30) y se deduce del ejercicio anterior, aun cuando se pagó en el último momento. Pocas personas saben de este estímulo que te puede ayudar a pagar menos impuestos e inclusive generar un saldo a favor.
Existe otro artículo que indica también la opción de hacer deducible un PPR (Plan Personal de Retiro). Es el artículo 151 fracc. V de la LISR, en su apartado de Deducciones Personales, nos indica que puedes deducir el monto anual hasta por $198,000.00 pesos, o el 10% del ingreso anual declarado, lo que sea menor, por concepto de aportaciones a cuentas de planes personales de retiro.
Ahora, para que un seguro pueda ser deducible debe cumplir con ciertas características como:
• Que tenga como principal objetivo ahorro y cuente con un plan de retiro.
• Que la vigencia del seguro debe ser mayor a 5 años y, a su término, el contribuyente tenga la edad alcanzada o superior a 60 años.
• Que las aportaciones tengan un tope.
Otro tipo de seguro que podemos deducir según el Art. 151 fracc VI, son las primas por seguros de gastos médicos, siempre que el beneficiario sea: el propio contribuyente, su cónyuge o la persona en concubinato, ascendientes y descendientes en línea recta.
Así que ya sabes, usa instrumentos que te ayuden a protegerte y que, al mismo tiempo, te ayuden a aprovechar las ventajas de la deducibilidad para que pagues menos impuestos.
Patricia Luna, es licenciada en Contaduría Pública, con maestría en Financial Services Certified Professional (FSCP). Especialista en asesoría patrimonial y seguros de vida. En ASESORIA PATRIMONIAL LUNA, SC construimos estrategias para fortalecer tu patrimonio Contáctanos. Cel. 5523061912 @asesoriapatrimonialluna.mx
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